É extremamente importante saber como motivar sua equipe. Uma equipe motivada é o que dá uma energia a mais para a sua empresa.
Isso lhe trará inúmeros benefícios, tanto para aumentar o seu faturamento, quanto para evitar possíveis inconvenientes entre seus colaboradores e até mesmo a falta de comprometimento da equipe com o trabalho.
Funcionários felizes no seu trabalho podem resultar no aumento da produtividade.
Isso é o que diz uma pesquisa realizada pela consultoria Right Management que, depois de entrevistar 30 mil pessoas de 15 países, em que 100 delas são brasileiras, chegou à conclusão que pessoas motivadas são 50% mais produtivas.
De acordo com alguns estudos, a retribuição salarial não é a única condição que agrada o trabalhador. Então devemos pensar além das recompensas materiais.
Além do salário abaixo do esperado, um ambiente desagradável e a falta de reconhecimento do trabalho são os principais aspectos que causam a desmotivação em uma empresa, de acordo com a Revista Exame.
Mas, felizmente, nós trouxemos aqui algumas dicas simples para te ajudar, que você pode seguir para motivar sua equipe de trabalho e conduzir com sucesso da sua academia.
1. Fale com a sua equipe sobre as metas da sua academia
Após definir bem as suas metas, se reúna com a equipe para apresentá-las. Os seus colaboradores precisam saber em função de que estão trabalhando.
Assim, conseguem se organizar melhor para realizarem os objetivos propostos.
2. Dê feedbacks a sua equipe
Os feedbacks são ferramentas responsáveis por fazer com que o gestor e os seus colaboradores tenham uma forma de se interagirem.
Um feedback deverá ser aplicado quando uma pessoa diz à outra o que acha sobre o seu desempenho, como ela pode melhorá-lo e parabenizar pelo serviço prestado, aliás que não gosta de receber elogios?!
3. Valorize atitudes de destaque e recompense por metas alcançadas.
Todo funcionário gosta de ser valorizado por seus serviços prestados. Por isso, é muito importante recompensar, seja com alguns dias de folga, ou mesmo com dinheiro.
Quanto mais motivos sua equipe tiver, mais disposição e vontade de trabalhar na sua academia terão e mais se esforçará para conseguir obter os melhores resultados.
4. Promova cursos de capacitação e treinamentos
Não se consegue motivar um funcionário se ele não foi capacitado para exercer sua função da melhor forma possível.
É necessário mostrar que a sua academia está preocupada com o aprendizado de toda sua equipe para que cumpram sem maiores dificuldades suas tarefas.
5. Cuide da autoestima profissional de sua equipe
Preocupe-se em cuidar do bem-estar, da saúde mental e da autoestima profissional e pessoal dos seus funcionários.
Essa demonstração de cuidado e respeito é um aspecto motivador para que sua equipe fique mais confiante em suas habilidades e participem de maneira mais satisfatória no trabalho.
Além dessas nossas dicas, temos ainda outras ferramentas para você alavancar as vendas na sua Academia! Aproveite para conhecer o Sistema SCA, ele tem tudo o que você precisa para divulgar suas promoções, vender planos online e muito mais.
Teste grátis agora mesmo!